2017年快過去了，很多人都很高興拿到年終獎。但公司很多年終獎都是12月份才發，要到除夕才會發。你可能不知道什么時候收錢，這只是一個早送晚送的問題，但是對于財務人員，尤其是剛入行的會計來說，有點傷腦筋。這種年終獎今年該不該計提？計劃提出后，沒有下達。想增加最終結算怎么辦？
很多會計覺得各種預提費用必須先平后結賬，因為《中小企業所得稅法》明確規定，很多費用沒有具體支付是不能從凈利潤中扣除的。
然而，邊肖仔細研究了《中華人民共和國中小企業所得稅法》，卻沒有發現相關規定明確規定了公司注冊的費用。畢竟《中華人民共和國中小企業所得稅法實施條例》(國務院令2007年第512號)第九條明確規定，中小企業應納稅所得額的計算以權責發生制為原則，屬于當期收入和費用，不考慮現金收付。
注冊公司需要多少錢會計準則
某種程度上也有權限生成系統的要求。退一步說，法律要求具體支出，但12月31日終了時不要求具體支出。
所以問題就變成了，是否有必要扣除前夕凈利潤，關鍵是年終獎是否屬于當期費用。
有人問，你說對了，肯定是當期費用。不不不！這不是100%確定的。需要滿足哪些前提條件？
1.年終獎是規定的工資制度，或者雖然不是制度，但實際上每年都發；
2.公司已經有了衡量年終獎的依據，可以在12月初準確衡量。
不一定好理解，也就是說只要公司的年終獎每年都有一定的計量法規，就有很大概率會頒發，不是領導不一時沖動發的。即使不是12月份發放，財務部門也可以在12月份計提年終獎。
邊肖提醒:計提撥備時要記得多計提一點，否則彌補抵扣會比做出最終變動困難得多。建議年終獎一定要在明年5月31日(關閉年)之前頒發，否則就不是前夜了。