勞務派遣是一種新型的雇傭方式，與雇主分離的靈活的勞動關系。其實它的本質就是用人單位將勞務出租給勞務派遣機構，用人單位與管理者分離，由此達到即可滿足企業用人需求，又可提供勞動者就業機會的效果。那么勞務派遣經營許可證申請流程是什么呢，下面開心財稅就來給大家講講吧。
一、勞務派遣經營許可證申請條件
1、場地：辦公區或商業區(禁止居民區);
2、總公司需要具備100平以上的固定經營場所;
3、企業注冊實繳資金不得低于200萬元;
4、配備經營活動所需的相關設施;
5、具有符合法律法規的勞務派遣企業管理制度;
6、嚴格執行其它相關法律法規的要求。
二、勞務派遣經營許可證申請流程
企業名稱核準;
申請開戶(資金200萬以上，需驗資報告);
提交勞務派遣經營許可證申請書;
有關部門受理進行審批;
審批通過，頒發勞務派遣經營許可證;
申請人憑經營許可證申辦企業工商營業執照;
提交開具社保戶的資料，開社保戶;
線上通過勞務派遣申請平臺驗證領取勞務派遣許可證原件。
相信了解過勞務派遣的人都知道個人申請勞務派遣經營許可證需要面對的問題有很多。其中最難的就是專業性很高的資料準備及整理，還有如何在審核階段提高通過率。
三、申請難點
1、資料準備及整理
勞務派遣所需資料專業性強，要求準備人員有足夠的經驗以及能力。若資料準備不齊全或信息不準確，將會被駁回。駁回后申請人需要重新整理資料，再提交申請，由此往復，這期間所消耗的時間精力，不言而喻!
2、如何提高通過率
審核階段的通過率與無專屬的申請人員有著莫大的關系。
個人申請審核通過率低，很大一部分原因是因為無專屬的申請人員。缺乏擁有專業豐富的申請經驗的人員，對申請流程進行及時的跟進與事情處理，加之申請審核標準嚴苛，會更難以通過;或因申請人申請經驗少，資料準備不夠嚴謹、明確、有條理，導致審核時長遠超規定期限，無限期的延長了經營活動的開展，造成不可估量的經濟損失。所以滿足條件只是第一步，申請勞務派遣經營許可證不是一件輕松的事。