在這個快速發展的時代，人才才是企業的核心。想要創辦人力資源公司《人力資源服務許可證》是必不可少的前提條件。這也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。那么辦理《人力資源服務許可證》需要什么流程呢？又需要提供什么材料呢？
一、辦理條件
1、依法登記取得法人資格；
2、有明確的章程和管理制度；
3、有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所；
4、有開展業務必備的辦公設施和資金；
5、有不少于5名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員。
二、辦理流程
1。辦理的企業需將名稱跟工商行局政部門提交以便核名，然后就可以領取工商行政部門發放的企業名稱預先核準通知書；
2。辦理的企業準備好齊全的相關材料提交給人力資源和社會保障廳的工作人員進行審核，如果材料準備齊全則即可受理，如果材料不齊全工作人員會告知企業補全相關材料再進行受理；
3。相關部門的工作人員會對辦理企業上交的材料進行初步審核，同時責任部門會到現場實地進行考察（包括：辦公場所、辦公環境、辦公設備）；
4。相關部門對上交材料進行最終審批，要求符合通過的下發《人力資源服務許可證》，不符合要求的工作人員會說明原因。
三、所需材料
1、工商營業執照；
2、法定代表人身份證；
3、經營場所房屋平面圖；
4、經營場所房產證、租賃合同或租賃協議；
5、專職從業人員證明；
6、企業章程；
7、人力資源服務許可管理制度文本；
8、其他法律法規要求的其他材料。