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許多公司可能想改變他們的名字，以改變他們在商業過程中的聲譽。 那么，公司名稱變更后，相信大家最擔心的就是之前公司開具的發票簽署的合同是否仍然有效。今天，邊肖將談談這個問題。深圳公司更名后簽訂的合同是否仍然有效？公司名稱變更前簽訂的訂單是否有效從保護交易安全和合同當事人利益的角度來看，以公司名義簽訂的合同已經變更，因此之前簽訂的合同不一定無效。 公司名稱、法人變更時，原勞動合同仍然有效，無需另行簽訂勞動合同。 深圳注冊公司的注冊地址符合《勞動合同法》規定:單位變更不影響勞動合同的履行，單位繼承人應履行繼續履行勞動合同的義務。 勞動合同單獨簽訂的，是指原勞動合同解除或者終止。勞動者已經簽訂合同的，視為協商解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 如果勞動合同簽訂規定發生較大變化，已經嚴重影響工作和生活等。，致使訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者不能就變更勞動合同內容達成協議的，應當提前三十日以書面形式通知勞動者或者向勞動者支付一個月工資的額外費用。在這種情況下，可以解除勞動合同，支付經濟補償金。 以上是深圳公司名稱變更的相關介紹，僅供大家參考。 從以上可以看出，即使公司名稱變更后，之前簽訂的合同仍然有效，公司變更后的債權債務由公司及負責人承擔。