你知道九個(gè)很少見的稅務(wù)問題嗎，比如餐費(fèi)，通訊費(fèi)，交通費(fèi)？
1.給員工付飯錢有必要代扣所得稅嗎？
個(gè)人所得稅無需扣繳:
(1)在咸陽從事老城區(qū)和郊區(qū)管理工作的代理記賬人員，不能在管理單位吃飯或返點(diǎn)吃飯的，根據(jù)具體誤餐次數(shù)，按國際標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)收取餐費(fèi)，不扣繳個(gè)人所得稅；
(2)員工因公出差發(fā)生的餐費(fèi)、工作餐，差旅費(fèi)按照國際標(biāo)準(zhǔn)收取，不代扣個(gè)人所得稅。
③如果這個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)不明確，中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)中小企業(yè)的情況制定差旅費(fèi)國際標(biāo)準(zhǔn)。
需要代扣個(gè)人所得稅的情況:
需要向員工支付住宿費(fèi)的，按照工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，但誤餐津貼免稅。
2.中小企業(yè)組織旅游需要代扣所得稅嗎？
《司法部、商務(wù)部關(guān)于中小企業(yè)個(gè)人所得稅政策無償旅游獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)銷人員的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))明確規(guī)定，在產(chǎn)品營(yíng)銷和娛樂活動(dòng)中，中小企業(yè)及其所在單位以培訓(xùn)班、研討會(huì)、管理檢查等形式為營(yíng)銷營(yíng)業(yè)額突出的員工組織旅游活動(dòng)。通過免除差旅費(fèi)和差旅費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)施的營(yíng)銷周轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，包括器具和證券交易，應(yīng)按發(fā)生的費(fèi)用金額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)納稅所得額，由提供上述費(fèi)用的中小企業(yè)和單位非法征收、代扣代繳個(gè)人所得稅。其中，中小企業(yè)職工享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)與當(dāng)期工資薪金相結(jié)合，并按工資薪金項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅；其他工作人員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)視同當(dāng)期勞動(dòng)收入，按勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目收入征收個(gè)人所得稅。
3.給員工交通訊費(fèi)有必要代扣所得稅嗎？
個(gè)人所得稅無需扣繳:
①智能手機(jī)由公司購買，員工使用智能手機(jī)產(chǎn)生的通訊費(fèi)用由公司承擔(dān)，文件發(fā)放給公司不代扣個(gè)人所得稅；
②員工智能手機(jī)用于公司管理的業(yè)務(wù)，通訊費(fèi)憑單據(jù)報(bào)銷。沒有必要在國際標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)代扣個(gè)人所得稅，超標(biāo)部分并入工資收入，個(gè)人所得稅代扣代繳。
需要代扣個(gè)人所得稅的情況:
支票簽發(fā)和通訊費(fèi)用計(jì)入工資收入，個(gè)人所得稅代扣代繳。
四、為職工提供住房補(bǔ)貼，以支票方式支付住房補(bǔ)貼的，應(yīng)并入工資收入，代扣代繳個(gè)人所得稅。
5.給員工交交通費(fèi)有必要代扣代繳嗎？
個(gè)人所得稅無需扣繳:
①中小企業(yè)配備卡車接送員工上下班，不代扣個(gè)人所得稅；
②向員工支付交通費(fèi)時(shí)，不需要在國際標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)代扣個(gè)人所得稅，工資薪金所得超過國際標(biāo)準(zhǔn)的將代扣個(gè)人所得稅。
需要代扣個(gè)人所得稅的情況:
員工租用卡車進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的娛樂活動(dòng)，未簽訂汽車合同或協(xié)議的，需報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，計(jì)入工資薪金，代扣代繳個(gè)人所得稅。成都對(duì)私家車的私人費(fèi)用實(shí)行有效范圍還是需要交稅的。
6.咸陽發(fā)勞保用品記賬需要繳納個(gè)人所得稅嗎？
個(gè)人所得稅無需扣繳:
個(gè)人因管理工作需要，從本單位取得的，具體屬于管理前提的勞動(dòng)防護(hù)用品，不屬于個(gè)人收入，不扣繳個(gè)人所得稅。
需要代扣個(gè)人所得稅的情況:
中小企業(yè)以“勞動(dòng)保護(hù)”名義分配給職工的器具和貨幣資金，納入當(dāng)月工資薪金，代扣代繳個(gè)人所得稅。
七.發(fā)放給職工的器具、購物卡等社會(huì)福利納入工資、薪金，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
八、對(duì)于中小企業(yè)大股東因購買租賃設(shè)備而發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷，大股東的個(gè)人所得稅應(yīng)按股息儲(chǔ)蓄所得代扣代繳。
9.咸陽取消勞動(dòng)者記賬補(bǔ)償有必要代扣個(gè)人所得稅嗎？
問題:B，張，公司，B，公司解除勞動(dòng)者關(guān)系，B，公司按照相關(guān)立法進(jìn)行了賠償，那么B，公司除了勞動(dòng)者關(guān)系賠償外，是否需要為張結(jié)算咸陽代理記賬代扣代繳個(gè)人所得稅？
開皇回答:對(duì)于因解除勞動(dòng)合同而獲得經(jīng)濟(jì)發(fā)展補(bǔ)償重復(fù)使用收入的人，應(yīng)按“工資薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。《商務(wù)部關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同獲得經(jīng)濟(jì)發(fā)展補(bǔ)償征收個(gè)人所得稅困難問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號(hào))明確規(guī)定，個(gè)人重復(fù)使用經(jīng)濟(jì)發(fā)展補(bǔ)償取得的收入，可以視為一次取得幾個(gè)月的工資和薪金收入，可以在一定期限內(nèi)平均。
不是所有的賠償都需要扣繳，有三種扣除方式:
《司法部、商務(wù)部關(guān)于解除勞動(dòng)者關(guān)系后個(gè)人與申請(qǐng)人取得的重復(fù)使用補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅困難的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號(hào))明確規(guī)定了三項(xiàng)扣除:
(一)個(gè)人因與申請(qǐng)人解除職工關(guān)系獲得的再利用補(bǔ)償所得，其收入在當(dāng)?shù)芈毠すべY三倍以內(nèi)的，免征個(gè)人所得稅；超出部分按國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)文件的有關(guān)明確規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅；
(2)一個(gè)人在領(lǐng)取再利用補(bǔ)償收入時(shí)，按照國家和大多數(shù)中央政府規(guī)定的比例具體繳納的住房社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，可以從再利用補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅中扣除；
③中小企業(yè)按照主管部門的立法破產(chǎn)，企業(yè)職工從破產(chǎn)的中小企業(yè)取得的再利用安置費(fèi)收入免征個(gè)人所得稅。